MLN college me NSD ki aur se Play

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सिद्धिविनायक संस्थान में रोजगार मेला आयोजित

 श्री सिद्धिविनायक  इंजीनियरिंग व मैनेजमेंट सस्थान शाहपुर-बिलासपुर में एम.बी.ए. व इंजीनियरिंग  के विद्यार्थियों को बेहतर प्लेसमेंट (रोजगार) उपलब्ध कराने के लिए शाईन.कॉम के साथ  विश्वसनीय व विशाल नौकरी मेले का शुभारम्भ  राज नंदन व संस्था के सी.ई.ओ. व चैयरमेन डा0 एम. के. सहगल ने किया। डा0 सहगल ने बताया कि इस रोजगार मेंले में फयूचरोनिक्स ऑटोमेशन, ए टू सी स्किल, जे.एम.डी. ग्रुप, कैपजैमिनी, डीएलएफ ग्रुप, आई.डी. बी.आई., एच.सी.एल., अविवा ग्रुप  आदि कम्पनियों के प्रतिनिधि व मैनेजर मानव संसाधन ने विद्यार्थियों  के टेस्ट, जी.डी. व इंटरव्यू लिए। फयूचरोनिक्स ऑटोमेशन से आये प्रतिनिधि डिभारती चौधरी व रजनीश कुमार ने सर्वप्रथम प्रतिभागियों  का लिखित टेस्ट लिया जिसमें विद्यार्थियों से टेक्रीकल स्किल से संम्बन्धित सवाल जवाब किये गए। इस लिखित टेस्ट व इंटरव्यू 15 विद्यार्थियों को शॉर्टलिस्ट किया।  कैपजैमिनी ग्रुप ने मोनिका, कृष्णा, नविका, नवीन, शिखा, निधि, हितेश को गुडगांव व साहिल, दिनेश, कनिका को बंगलौर आफिस के लिए चुना गया। अविवा ग्रुप से हितेश व रीतिका ने 12 प्रतिभागियों को शॉर्टलिस्ट किया। ए टू सी स्किल, ने लिखित टेस्ट व जी0डी0 के आधार पर 24 प्रतिभागियों को शार्टलिस्ट किया। कैपजैमिनी से वैभव महाजन, मैनेजर, जे.एम.डी. ग्रुप से राजेन्द्र शर्मा, सिनियर मैनेजर मानव संसाधन, डीएलएफ ग्रुप वरूण मेहरा, अभिमन्यु, मैनेजर, एच.सी.एल. ग्रुप से ऋषभ, मैनेजर व प्रतिनिधियों ने विद्यार्थियों के प्रेजेन्टेशन, इंटरव्यू व जी.डी.  लिये।  उससे पहले उन्होने प्रतिभागियों को अपनी कम्पनी के बारे में विस्तुत जानकारी दी। संस्था के सी.ई.ओ. व चैयरमेन डा0 एम. के. सहगल ने बताया कि  संस्थान का उददेश्य विद्यार्थियों को  सही, बेहतर और अच्छे रोजगार दिलाना है ताकि विद्यार्थियों के उज्जवल भविष्य की नींव रखी जा सके। । 

डा0 सहगल ने विद्यार्थियों को प्रोत्साहित करते हुए कहा कि आज के समय में लीडरशिप का गुण, लगन, परिश्रम और साथियों से मिलजुल कर काम करने वाले हमेशा कामयाब रहते है जो इस गुण का अपनाता है व कभी नाकामयाब नही होता। संस्था की महानिदेशक डा0 रजनी सहगल ने विद्यार्थियों को कहा कि संस्थान इस प्रकार के देश विदेश में अन्तराष्ट्रीय स्तर प्रसिद्ध कम्पनियों के प्रतिनिधियों को समय-समय पर बुलाया जा रहा है। एक अच्छा रिज्यूमे आपके नौकरी पाने के मौके को भुनाने में बहुत हद तक जरूरी है और आप अपने आप को किस तरह से व्यक्त करते है। रोजगार मेंले का आयोजन आपने आप में श्री सिद्धिविनायक संस्था द्वारा विद्यार्थियों को नौकरी दिलाने के लिए किए गये प्रयासो व गुणवत्ता से ओत-प्रोत राष्ट्रीय स्तर का स्तर दिखाता है। बिहार से पंकज, पंचकूला से दिप्ती व नितिका, रूडकी से नेहा, हरिद्वार से अंकिता और चण्डीगढ, दिल्ली, हिसार से आये प्रतिभागियों ने बताया कि सिद्धिविनायक संस्थान द्वारा किया गया विशाल नौकरी मेले में उन्हे यकीन है कि वे अपनी काबलियत के भरासों विभिन्न कम्पनियों से आये प्रतिनिधियों को संतुष्ट कर नौकरी पाने में सफल रहेगें। संस्थान के विद्यार्थियों के अलावा विभिन्न राज्यों व जिलों से 400 से अधिक प्रतिभागियों ने इस नौकरी मेले में भाग लिया। प्रोफेसर अजय सिडाना, प्रोफेसर आर.सी. शर्मा, प्रोफेसर विपिन चोपडा एस.एस. राणा रजिस्टार, प्रदीप शर्मा आदि ने विद्यार्थियों को प्रोत्साहित किया कल अविवा, बाएनरी  सेमैटिक्स, आइडिया फांउडेशन, रेडा एलकैमी आदि कम्पनियों के प्रतिनिधि प्रतिभागियों का इंटरव्यू लेंगे।

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सीडीएल कॉलेज में रक्तदान शिविर का आयोजन

रक्तदान शिविर चौ० देवी लाल कालेज ऑफ आयुर्वेदा एंव हस्पताल जगाधरी तथा भारत विकास परिषद जगाधरी द्वारा सयुंक्त रूप से किया गया। इस रक्त शिविर का शुभारंभ संस्थान के चेयरमैन पंडित राम स्वरूप शर्मा तथा डा० वी० के० शर्मा , सी०एम०ओ० यमुनानगर द्वारा द्वीप प्रज्जवलित कर किया गया । इस शिविर मे लगभग 161 व्यक्तियों ने रक्त दान किया। इस रक्तदान शिविर में न केवल चौ० देवी लाल कालेज ऑक्त आयुर्वेदा एंव हस्पताल अपितु अन्य संस्थान बी०एड०, जे० बी०टी०, एम०बी०ए० के विद्यार्थियों एंव कर्मचारियों ने पुरा सहयोग दिया । इस रक्त दान शिविर में कालेज के मुख्य सचिव श्री० राजेन्द्र शर्मा  ने सभी कर्मचारियों एंव विद्यार्थियों कों रक्तदान के प्रेरित किया । उन्होने कहा कि रक्तदान के द्वारा ही एक मानव द्वारा दूसरे मानव का जीवन बचाया जा सकता है । रक्तदान करने से वयक्ति को आत्म सतोंष की प्राप्ति होती है । इस अवसर पर संस्थान के वाईस प्रैसिडैन्ट डा० महेश शर्मा , प्रधानाचार्य रविन्द्र गुप्ता, प्रशासक विरेन्द्र कौशल, दमन शर्मा, चिकित्साल्याध्यक्ष डा० ऋषिराज वशिष्ठ , संदीप शर्मा  तथा भारत विकास परिषद्  के प्रधान अशोक गर्ग , सरंक्षक डा० सतीश बंसल जी  तथा अन्य सदस्य  उपस्थित थे ।

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गणपति ग्रुप ऑफ इंस्टीच्यूशंस में वार्षिकोत्सव ‘उत्कर्ष-२०१२’

गणपति ग्रुप ऑफ इंस्टीच्यूशंस में पांचवे दो दिवसीय वार्षिकोत्सव ‘उत्कर्ष-२०१२’ का शुभारंभ मु2य अतिथि माननीय अमेर सिंह ठाकुर, सीनियर प्रिंसीपल इंफोसिस ने दीप प्रज्जवलित करके कार्यक्रम का शुभारंभ किया। गणपति वंदना से कार्यक्रम की शुरूआत की गई। आज प्रमुख टै1िनकल प्रतियोगिताओं में टै1िनकल पेपर प्रस्तुतिकरण, प्रोजे1ट डेमोंस्ट्रेशंस, डीबेट, सॉ3टवेयर डवैल्पमैंट, ग्रुप डिस्कशन, डिबगिंग सी, ए1सटै6पोर तथा फाईन आर्ट प्रतियोगिताओं में मेंहदी, रंगोली, फेस पेंटींग, टी-शर्ट पेंटींग, पोस्टर मेकिंग, नेल आर्ट, टैटू मेकिंग इत्यादि में विद्यार्थियों ने अपनी प्रतिभा का प्रदर्शन किया। 

मु2य अतिथि अमेर सिंह ठाकुर ने कहा कि मेहनत की हुई हर क्षेत्र में रंग लाती है तकनिकी क्षेत्र में खोज की अपार संभावनांए हैं। मौजूदा सिस्टम में शिक्षा और उद्योग में भारी खाई है जिसे पाटने के लिये 1वालिटी एजूकेशन की आवश्यकता है। भारत में तैयार किये जा रहे ८० प्रतिशत इंजिनियर उद्योग के लिए उपयु1त नहीं हैं। यह आंकडा चिंताजनक है जिससे तकनीकि शिक्षा से जुडे उद्यमी ही दूर कर सकते हैं। उन्होंने विद्यार्थियों को अपने जीवन का लक्ष्य निर्धारित करने के विषय में विस्तारपूर्वक जानकारी दी। उन्होंने बताया कि जिस भी क्षेत्र में आप जाना चाहते हैं उससे संबंधित संपूर्ण जानकारी आपको अर्जित करनी चाहिए।
गणपति ग्रुप ऑफ इंस्टीच्यूशंस के चेयरमैन चतरसिंह कश्यप ने मु2य अतिथि अमेर सिंह ठाकुर व विभिन्न संस्थानों से आए अतिथियों का स्वागत व धन्यवाद किया। उन्होंने विद्यार्थियों से आहवान किया कि उन्हें प्रतियोगिता चाहे राष्ट्रीय स्तर पर हो या अंतराष्ट्रीय स्तर पर भाग लेना चाहिए ताकि उनमें छिपी हुई प्रतिभा का निखार हो। संस्थान के महासचिव सुभाष गौड ने कार्यक्रम में उपस्थित अतिथियों का पारंपरिक स्वागत किया व संस्थान की मु2य गतिविधियों से उपस्थित जनों को अवगत करवाया। उन्होंने कहा कि इस तरह की प्रतियोगिताओं से विद्यार्थियों को नए-नए विचारों को अपनाने की प्रेरणा मिलती है और विद्यार्थी अपनी कला में निखार ला सकते हैं और दूर-दराज के संस्थान से आए हुए विद्यार्थी इस अवसर का लाभ उठाकर विशेषता प्राप्त कर सकते हैं।
गणपति इंस्टीच्यूट ऑफ टै1नोलॉजी एंड मैनेजमैंट, कंप्यूटर सांईस एंड इंजिनियरिंग की छात्राओं महक व नीतिका ने ग्रुप डॉंस करके सबको थिरकने पर मजबूर कर दिया। श्री गणेश पोलीटै1िनक के इलै1िट्रकल इंजिनियरिंग के विद्यार्थी सज्जल ने सोलो सॉंग व विकास ने सोलो डांस प्रस्तुत किया। संजीव, सन्नी एंड टीम ने भांगडा प्रस्तुतिकरण से सबको मंत्रमुग्ध कर दिया। गणपति इंस्टीच्यूट ऑफ टै1नोलॉजी एंड मैनेजमैंट के डायरे1टर-प्रिंसीपल डा. ए.पी.सिंह ने उपस्थित सभी को गणपति शिक्षण संस्थान की उपल4िधयों के बारे में अवगत करवाया।  वार्षिकोत्सव ‘उत्कर्ष-२०१२’ के कन्वीनर प्रो. जगमोहन ऑबराय ने इस उत्सव को सफलतापूर्वक आयोजन के लिये कॉ-कन्वीनर प्रो.नरेंद्र राणा, प्रो.समीर शर्मा, प्रो.गुरबीर सिंह इत्यादि के सहयोग की सराहना की। उन्होंने बताया कि कल होने वाली प्रतियोगिताओं में टै1िनकल में जरनल 1वीज और कल्चरल में ग्रुप डॉंस, गायन प्रतियोगिता, मिमिकरी, सोलो डॉंस, सोलो गायन, कोरियोग्राफी, स्किट, वन ए1ट प्ले व फैशन प्रतियोगिता का आयोजन किया जाऐगा। गणपति पोलीटै1िनक प्रिंसीपल प्रो.विकास धवन ने अंत में सभी का धन्यवाद किया। इस अवसर पर संस्थान की मैनेजमैंट कमेटी के सदस्य नरेंद्र बिन्द्रा, मुनीष बिन्द्रा, नरेंद्र पुरी, विनोद पुरी, बी.बी.शास्त्री, संजय कश्यप, डायरे1टर डवैल्पमैंट प्रो.जगमोहन ऑबराय, डायरे1टर फाईनांस प्रो.सचिन गंभीर, गणपति इंस्टीच्यूट ऑफ एजूकेशन फॉर गल्र्स की प्रिंसीपल डा. उपमा शर्मा, प्रो.अजमेर सिंह, विभागाध्यक्ष प्रो.नरेद्र राणा, प्रो.समीर शर्मा, प्रो. गुरबीर सिंह, रजिस्ट्रार सुरेन्द्र पॉल इत्यादि उपस्थित रहे। 

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हिंदू गर्ल्‍ज कॉलेज में विदाई समारोह

 हिंदू गर्ल्‍ज कॉलेज प्रांगण में एमए इंग्लिश और एमए सोस: की प्रथम वर्ष की छात्राओं ने द्वितीय वर्ष की छात्राओं को विदाई दी। कॉलेज प्राचार्या श्रीमती उज्‍ज्‍वल शर्मा ने बच्‍चों के उज्‍ज्‍वल भविष्‍य की कामना करते हुए उन्‍हें आशीर्वाद दिया। 

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फिंगर प्रिंट टेस्ट से जान सकते हैं कैरियर

पर्सनैलिटी जन्मजात होती है, उसे विकसित तो किया जा सकता है, लेकिन बदला नहीं जा सकता। स्टूडेंट्स को चाहिए कि वे अपनी रूची के मुताबिक ही कैरियर का चयन करें, ताकि बुलंदियों को छू सकें। उक्त शब्द डीएवी गल्र्स कालेज में वाणिज्य व प्लेसमेंट सेल के संयुक्त तत्वावधान में मैजिक ऑफ फिंगर टिप्स विषय पर आयोजित वर्कशाप के दौरान इंस्टीट्यूट ऑफ मल्टीपल इंटेलीजेंस टेस्ट हांगकांग की हरियाणा शाखा के डायरेक्टर रविंद्र पाल सिंह ने कहे। अध्यक्षता वाणिज्य विभागाध्यक्षा डा. सुरेंद्र कौर ने की।

रविंद्र पाल सिंह ने बताया कि एक सर्वे के मुताबिक भारत में हर साल १४००० हजार से ज्यादा स्टूडेंट्स सुसाइड कर लेते हैं। ८० प्रतिशत स्टूडेंट्स अंडर स्ट्रेस रहते हैं। इन सभी चीजों के लिए काफी हद तक पेरेंट्स जिम्मेदार हैं। क्योंकि अभिभावकों द्वारा बच्चों पर पढ़ाई व कैरियर को चुनने का दबाव बनाया जाता है। उन्होंने बताया कि हर बच्चे में अलग तरह की इंटेलीजेंस होती है, जिसमें वर्ड स्मार्ट, रीजनिंग स्मार्ट, पिक्चर स्मार्ट, बॉडी स्मार्ट, यूजिकल स्मार्ट, पीयूपल स्मार्ट, सेल्फ स्मार्ट व नेचर स्मार्ट शामिल है। इन सबका संबंध दिमाग के साथ होता है। इंटेलीजेंस के आधार पर ही कैरियर का चुनाव किया जाना चाहिए। डा. हार्वड गॉनर की थ्यूरी के मुताबिक फिंगर प्रिंट के जरिए किसी भी व्यक्ति की पर्सनैलिटी के बारे में बताया जा सकता है, ताकि वह उसके हिसाब से कैरियर का चयन कर सकें। स्नातक के उपरांत ९९ प्रतिशत विद्यार्थी कैरियर का चुनाव सही प्रकार से नहीं कर पाते। अकसर देखा जाता है कि अधिकांश विद्यार्थी दोस्तों या फिर परिवार के लोगों के मुताबिक कैरियर का चुनाव करते हैं। जबकि वे अपनी आंतरिक पर्सनैलिटी को सही प्रकार से नहीं पहचान पाते। उन्होंने बताया कि मूल्यांकन के बाद ही पर्सनैलिटी का पता चल सकता है। पर्सनैलिटी को पहचानने के लिए दोनों हाथों की उंगलियों का फिंगर प्रिंट लिया जाता है, जिसे लैब में डी टेस्ट के बाद परिणाम पर पहुंचा जा सकता है।

चार प्रकार की होती है पर्सनैलिटी-

रविंद्र पाल ने बताया कि पर्सनैलिटी चार प्रकार की होती है। जिसमें डव, मोर, उल्लू व बाज शामिल है। उन्होंने बताया कि डव पर्सनैलिटी के लोग ज्यादा मेहनती व फ्रैंडली नेचर के होते हैं। जबकि मोर पर्सनैलिटी के लोगों को बातें करना ज्यादा अच्छा लगता है और वे रिस्क लेने से नहीं घबराते। उल्लू पर्सनैलिटी के लोगों में मैथेमेटिकल व तर्कसिद्धता होती है। जबकि बाज पर्सनैलिटी के लोग दूसरों पर हावी होने का प्रयास करते हैं। उन्होंने बताया कि पर्सनैलिटी को इंप्रूव तो किया जा सकता है, लेकिन बदला नहीं जा सकता। यह रिसर्च के जरिए प्रमाणित हो चुका है।

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